現状の詳細・課題

●新カリキュラム（2014年度）おけるキャリア科目の充実に向けて、以下の取り組みを行ってきた。　
【2010年度】
各学部にキャリア委員会を設置。
【2011年度】
キャリア科目「キャリアデザイン基礎」（1年次科目）の履修者数を600名から720名（60名×12コマ）に拡充。
キャリア科目「キャリアビジョンⅠ」（3年次科目）の履修者数を60名から200名に拡充。
【2012年度】
「キャリアビジョンⅠ」（3年次科目）を学部別に開講し、全11コマ（履修者数1,100名）に拡充。
【2014年度】
「キャリアデザイン基礎」（1年次科目）の履修者数を720名から792名（66名×12コマ）に拡充。
「キャリアビジョンⅠ」（3年次科目）を学部別に全12コマ（履修者数1,200名）に拡充。
【2015年度】
「キャリアデザイン基礎」（1年次科目）の全12コマのうち2コマを「グローバル」クラスとして開講。（「スーパーグローバル大学創成支援」への対応）
【2016年度】
「キャリアビジョンⅠ」（3年次科目）の全13コマのうち1コマを「グローバル」クラスとして開講。（「スーパーグローバル大学創成支援」への対応）
【2017年度】
日本での就職を考えている留学生向けの「キャリアデザイン基礎」を1コマ開講。
「キャリアビジョンⅠ」（3年次科目）にこれまでの授業内容の他に、留学希望者向けに2コマ、日本での就職を考えている留学生向けに1コマを開講し、全14コマに拡充。
●全学のキャリア委員会を年間５回開催し、キャリア科目、キャリアサポートについて協議を行っている。また、各学部の学部キャリア委員会を随時開催し、学部におけるキャリアサポートについて協議を行っている。

今後の取り組みスケジュール

【2017年度】
日本での就職を考えている留学生向けの「キャリアデザイン基礎」を1コマ開講。「キャリアビジョンⅠ」（3年次科目）を進路別に分け、留学生クラスも設置し、全14コマで開講。